“巨龙”腾飞在永嘉

在中国，“温州模式”已成为区域经济模式的典范。那种家家有工场，户户闻机声的情景在永嘉县沿江乡镇也屡见不鲜。但是，这种“低、散、小、内”的“小打小闹”严重制约了永嘉县的经济发展。这种企业怎样才能发展壮大，发挥出规模效益？怎样才能走出提高质量，求得生存和发展？这是永嘉人在思考的问题。为此，永嘉县陆续推出了“巨龙工程”等一系依靠高技术改造传统产业、依靠技术创新提高产品质量的扶工政策。

永嘉县通过实施“巨龙工程”提升了企业品质和规模，这在泵阀行业表现最明显。永嘉县泵阀产业起步于70年代末的家庭工业，经过20年的发展，泵阀企业达300多家，成为该县工业经济中的支柱产业，这里生产的泵阀占据全国15％的市场份额。但年销售额在5000万元以上的企业只有十家，大多数泵阀企业规模小、实力差，技术创新能力不强，既不能生产出高质量的泵阀产品，又无力运作自己的品牌，所生产的产品几乎都挂福建、江苏、上海的牌子，在全国却很少看到永嘉生产的阀门。永嘉的泵阀企业主几乎成了替人加工产品的“打工仔”。为摆脱外省挂牌大企业对永嘉泵阀业的束缚和“管制”，永嘉惟一的出路就是“打铁自强身”，壮大规模，提高质量，求得生存和发展。从90年代后期起，永嘉泵阀企业逐渐走上了自产自销、自打品牌的路子，生意越做越大，先后成立了宣达集团、良精集团和保一集团等集团公司。2000年4月，永嘉县被国家机械工业协会命名为“中国泵阀之乡”。三年来，全县泵阀企业共开发出省级以上新产品216项，获专利授权产品162个。

实施“巨龙工程”，使永嘉的泵阀、教仪等行业依靠高新技术，推进企业从量的扩张向质的提升转变，成为了永嘉县的支柱产业，同时还使鞋、服等传统产业驶上了科技挂帅、品牌先行的发展快车道。

1995年，原永嘉奥林鞋厂组建了“温州奥康集团有限公司”，成为全县第一个集团公司，后又壮大成为“中国·奥康集团”。1996年，3家企业联合组建了浙江报喜鸟服饰集团有限公司，1998年该公司又升格为“中国·报喜鸟集团”，成为温州地区首家服饰集团公司，从而把作为瓯北镇传统产业之一的服装制造业推上一个新台阶。此后该镇又先后成立了浙江羽扇集团公司、斯多纳公司、雅林公司等多家上规模的服饰公司，使瓯北镇的服装业空前繁荣，一时名震瓯江南北。

有“东方布鲁塞尔”之称的钮扣之都———桥头镇，近几年来，随着全国各地专业市场的兴起，其在全国服辅材料市场中的优势地位受到了冲击。在种种危机面前，桥头人咬紧牙关，壮大实力，扩充规模，以工补商，建立了多家实力较强的钮扣生产企业，产品不但在国内拥有很大的市场，还远销东欧各国。钮扣发展了，与钮扣作用相当的另一服辅产品也在桥头镇兴起。90年代中期，拉链开始在该镇大行其道，其中，温州长城拉链集团年产值3000余万元，成了“钮扣之都”的另一面旗帜。

在永嘉县委、县政府资金、技术、人才等综合配套政策的扶持下，永嘉县的报喜鸟集团、奥康集团、宣达集团、高鹤化工、大隆机器厂、亚龙教仪有限公司等一批“巨龙”企业正在崛起。这些企业的技术实力在行业内均处领先地位，也提升了永嘉县的科技水平。目前，浙江亚龙教仪有限公司的“DS通用电工电子实验室设备”等17个项目被列为国家级产品试制计划，占了温州市的一半，其产品还于去年上半年被作为国礼赠送给埃及政府。浙江宣达集团的“200摄氏二氧化硫专用蝶阀”还被列为国家创新基金项目与省创新基金项目。去年一家民营企业承担的重大技术创新项目，县里给予了13万元的补助，起到了很好的带动作用。永嘉防爆机电厂、浙江大隆机器厂等5家企业经过重点扶持，还先后成为浙江省区外高新技术企业。